Chauffeur-livreur sur l'atelier blanchisserie, Franck a su mettre à profit son expérience, ses compétences et son professionnalisme pour construire, au fil des années, un projet d'évolution professionnelle ambitieux. À l'issue d'une période de trois mois de mise à disposition particulièrement concluante, il vient de signer un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein de la blanchisserie La Lavande.

Cette embauche est l'aboutissement d'un parcours construit avec persévérance et détermination. Elle témoigne également de la qualité du partenariat développé avec La Lavande, entreprise engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, qui a su reconnaître les compétences, la motivation et le savoir-faire de Franck.

Afin d'accompagner au mieux cette transition et de favoriser son maintien dans l'emploi, une convention d'appui sera mise en place entre l'ESAT HABILIS et l'employeur. Cet accompagnement, prévu pour une durée pouvant aller jusqu'à trois ans, permettra de sécuriser cette nouvelle étape professionnelle et de soutenir à la fois Franck et son employeur dans cette démarche.

Cette réussite illustre concrètement les passerelles possibles entre le milieu protégé et le milieu ordinaire de travail lorsque les compétences, la confiance et les opportunités se rencontrent.

Un grand merci à l'entreprise La Lavande pour sa confiance, son engagement en faveur de l'inclusion et la qualité du partenariat construit avec l'ESAT HABILIS.