Campagne de recrutement MECS PEP CBFC 2023

Et si tu exerçais au sein d’une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ?

Agir pour une société solidaire et inclusive, c’est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.  

Le Dispositif Social a pour mission d’accueillir, protéger et soutenir les mineurs confiés au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Il est réparti en trois structures, la Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS), le Service d’Accueil en Famille (SAF) et le Service d’Accueil de Protection de Soutien et d’Accompagnement à Domicile (SAPSAD).  

L’équipe du dispositif social recherche ses futurs talents pour construire son nouveau projet

L’équipe du Dispositif Social cherche ses nouveaux collaborateurs pour travailler au sein de la MECS PEP CBFC unité de Dijon. C’est un service à taille humaine, à la campagne dans la ville. Les enfants sont impatients de découvrir ce que tu peux leur apporter ! 

Tu es éducateur(trice) spécialisé(e), éducateur(trice) sportif(ve), moniteur(trice) éducateur(trice), moniteur(trice) adjoint(e) d’animation, assistant(e) social(e), accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e), maitre(sse) de maison...

Tu cherches un emploi qui a du sens ? Rejoins-nous ! 

Tu souhaites partager la vie quotidienne d’enfants de 6 à 18 ans, organiser des séjours, monter des activités nouvelles, c’est ce que nous te proposons, en plus de beaux projets sont en cours, comme le réaménagement des espaces de vie.  

Débutant(e) ou non, tu seras entouré(e) et accompagné(e) par ton chef de service et des éducateurs expérimentés.  

Tu participeras également à des formations enrichissantes ! 

Travailler chez les PEP CBFC
  • Femmes et hommes, tous égaux ! Les PEP CBFC obtiennent la note de 98/100 concernant l’index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023. 
  • Notre politique de rémunération est basée sur l’application de la CCN66. 
  • Grâce à un accord d’entreprise, les PEP CBFC octroient une prime liée aux métiers et exigences et valorise donc au-delà de la convention.
  • Mais ce n’est pas tout, tu auras droit à 8 semaines de congés, une mutuelle et une prévoyance d’entreprise, un Comité d'Action Sociale et Culturelle… 

Alors l’aventure te tente ? Envoie ta candidature au secretariat.ds@pepcbfc.org pour prendre un rendez-vous, n’attends plus ! 

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Publié le 24/04/2023

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